烟草在线许昌消息 9月1日下午,河南许昌烟机公司举行2016年“导师带徒”合同签订仪式。公司副调研员刘学海,工会、人力资源部、机加分厂、装配分厂、结构件分厂有关负责人及14对师徒参加了仪式。
14对师徒以及作为合同公正和监督方的人力资源部负责人、三个分厂厂长,分别郑重地在“导师带徒”合同书上签上了各自的名字。张恒亮师傅和万婷学员分别代表导师和徒弟做了表态发言,承诺一定认真履行合同约定的各项职责和义务。工会有关负责人对14对师徒表示祝贺,并对他们提出了希望和要求。
刘学海在仪式上讲话。他指出,人才队伍建设是打造企业核心竞争力的重要抓手,公司对“导师带徒”活动高度重视,老师和学员们要利用好这个平台,把“导师带徒”的各项任务落到实处。对这次结对的14对师徒,刘学海提出了两点要求:一是师傅们要弘扬工匠精神,传承好对企业的忠诚和“敬业、激情、高效、奉献”的企业精神;要身体力行发挥表率作用;要热心授业解惑、传授技艺。二是徒弟们要尽快转变角色,把个人前途与企业发展同向同成;工作中要尊重老师,虚心求教,早日练就独立作业的本领;要勤奋学习,奋发图强,尽快成长为技能操作队伍的骨干力量,成长为高技能拔尖人才,为许昌烟机的发展贡献力量。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果