烟草在线常德消息　　人才培养离不开优秀的培训老师。为了打造一支专业的内培师队伍、提高内培师的职业水平，也为了保障人才培养计划能够得到全面、持续、有效的开展，结合现阶段培训体系建设的相关要求，常德烟机公司于11月举办了二期共六天的封闭式内培师培训班，这也是继2012年9月举办内培师初阶培训后的又一次提升培训。

　　此次培训对象为常德烟机公司兼职的内部讲师，既有中层管理人员，也有来自技术、管理、生产操作各条战线的骨干员工。培训邀请PTT国际职业培训师林铁成老师为学员讲课，课程涵盖了授课技巧、交流沟通、课堂把握、课件制作、课程设计等诸多方面。课程以互动讨论、实做实练、讲授分析、总结提高、高效参与等形式开展，使学员们在轻松、流畅、实效、生动的氛围中提升了自己的能力，老师独到精辟的点评更是让学员们受益匪浅，将课堂气氛推向高潮。为期六天的培训，学员配合度高，学习氛围良好，课程效果显著，学员评价积极。

　　随着企业的发展,市场竞争不断加大，人才素质已经成为了企业竞争成败的关键因素之一。近年来，常德烟机公司注重人才队伍的培养，相比 “送出去、请进来”这两种传统培训方式，内培师有独特的优势。公司人力资源部正拟建立内培师培训、管理和考核的长效机制，不断提升公司的内培师队伍的专业素质，为公司人才队伍的培养及发展提供坚强的支撑及源动力。