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12月21日，云南中烟玉溪卷烟厂6名青工入选玉溪市“高层次人才培育支持计划”人才库。
本次认定的玉烟青工叶鹏、林斌、陶文、毕永秋、余彬炀、侯琪琛6人均为在近2年内获得行业操作技能竞赛、省级技能竞赛前三名的选手，彰显了玉溪卷烟厂良好的人才培养基础。
多年来，玉溪卷烟厂高度重视高技能人才培养工作，通过颁布实施规范、完整、体系化的《玉溪卷烟厂人才队伍建设规划》及系列实施办法，确保制度保障；以涵盖人力资源管理、教育培训、能力测试、激励机制、绩效等方面的管理为支撑，确保计划落地；通过创建“党员创新工作室”“青年党员先锋队责任机组”“劳模工作室”“师带徒”及各种技能竞赛形式，积极搭建员工成才平台，形成长效机制，创造良好的培养和学习环境，初步建立了闭环人力资源管理运作和改进机制，规范了玉烟人力资源管理的各项主要业务，为企业高质量发展奠定良好的人才基础。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
