万物之中，成长最美；自然之中，希望最新。

　　时下，行业部分单位迎来了新的大学毕业生，他们是企业发展的新鲜血液和新生力量，是面向未来的新势能、生力军。除了课堂集中培训外，用人单位创新培训方式、设置多样课程，帮助他们尽快完成从“大学生”到“员工”的角色转变。

　　浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂制丝车间近日组织对新员工开展安全教育、设备操作、制丝工艺等方面的培训。图为新员工在企业内训师（右一）的指导下学习KLD烘丝筒运行原理。陈嘉杰摄

　　浙江省新昌县烟草专卖局（分公司）组织老员工一对一帮带新员工，带领新员工到一线走访零售客户，参与卷烟陈列、标签更换等工作。图为9月7日，客户经理丁月霞（右）指导新进员工操作双屏机。吴芳芳摄

　　安徽中烟工业有限责任公司滁州卷烟厂近日围绕企业文化、行为规范、操作实践、思想认识四个层面，开展了为期两周的新员工入职培训。图为卷接包车间带班长韩俊（左一）在给新员工讲解卷烟工艺规范。周越摄

　　云南中烟红云红河烟草（集团）有限责任公司昆明卷烟厂从职业安全、厂史厂情、职业生涯规划等方面对新员工开展入职培训，并通过“老带新”的方式开展团队建设活动。图为新入职员工在参与团队组织的趣味击鼓活动，寓意团结一心、共谱一曲。顾婧摄

　　近日，福建中烟龙岩烟草工业有限责任公司开展新员工户外拓展训练活动，增强团队凝聚力。图为团队游戏“毛毛虫”竞赛现场。何妮妮摄