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为进一步加快工厂创新动能的形成，近日，广西中烟南宁卷烟厂开展了优秀精益改善评选活动，以激励和引导全厂员工积极参与改善与创新。
本次评选活动立足于基层岗位，针对现场、现实、现物的实际问题，积极开展现场攻关改善，成果采用A3报告的形式展现，通过线下专业评委评分，对改善收益明显、改善方法科学有效，改善成果具有推广价值的改善提出人、参与人进行奖励。通过认真、科学评比，最终选出17个优秀改善成果，其中，来自动力车间的《绩效管理与移动互联网融合开展提升工作效率的改善》项目，更是深入贯彻了公司绩效管理新要求，利用互联网优势，积极探索移动互联网与绩效管理的深度融合，具有较强的推广价值。
据悉，除了开展传统的优秀精益改善评选外，该厂还将开展合理化建议积分奖励制、改善短视频评选等活动，充分激发员工活力和创造力，助力工厂顺利完成全年各项任务目标。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
