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为更好地营造学技术、练技能的氛围，锻造工匠人才，今年以来，湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂“三管齐下”强化员工技能培训，为企业发展培养人才。
长沙卷烟厂成立劳模创新工作室、工匠培育室4个，实施“名师带高徒”计划，由全国劳模、行业劳模担任教练，所有操作、维修类岗位上岗都必须到工作室经过相应的培训和考核。通过这些举措，充分发挥了“五星级”工匠培育平台的作用。
他们充分借助劳动竞赛，调动员工学技术、练技能的积极性。根据不同级别、不同项目的劳动竞赛，配套多轮模拟选拔；通过目标引领、过程监管、服务保障和赛后总结，全方位保障训练效果。
此外，长沙卷烟厂还针对生产中的技术、工艺、质量、成本等难题，组建技术攻关团队，有计划、有组织地开展创新活动，在实践中提升员工技能。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
