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5月14日，湖北中烟工业有限责任公司召开2019年法治建设（宣传教育）领导小组工作会议，总结公司“七五”普法中期情况，传达贯彻国家局及公司相关普法要求，明确“谁用法、谁普法”的普法新机制，讨论2019年公司总部普法责任清单，介绍《湖北中烟法治建设管理办法》。
会议要求，在普法新机制下，要从以下两方面提升普法效果。一是确立“经常+专项”、“固定+N”的普法模式，国家和国家局明确的六个方面普法重点内容作为“经常”和“固定”普法项目，各个部门根据年度工作需要明确的普法重点内容作为“专项”和“N”普法项目。二是创新方式，以员工喜闻乐见的形式提升普法实效。传统普法形式与新媒体普法形式相结合，输灌式普法宣传与互动交流式普法宣传相结合，普遍性、广覆盖的普法活动与针对性的送法上门普法活动相结合，严肃认真的以案释法、警示教育与生动活泼的法治宣传相结合，做到各种普法形式的有机融合。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
