烟草在线据《东方烟草报》报道　　“我们要把最优秀的人才选拔到党务工作岗位进行锻炼，把经过党务工作锻炼的优秀人才放到其他岗位大胆使用。”湖北中烟工业有限责任公司党组书记、总经理郜强说，“选优配强党务干部是加强党建的题中之义，也是推进党建制度化标准化的人才队伍保障。”

　　2016年行业专项巡视整改以来，大批优秀人才充实交流到各级党的工作部门和各基层党组织，成为党建工作“施工员”，这既给湖北中烟党建队伍注入了新鲜血液，也提出了新课题——隔行如隔山，如何让基层党务工作者中的“新手”快速开展工作？如何让全面从严治党要求传递到每个支部、每位党员？

　　“支部委员会制度依据、制度要求、流程图、流程释义、议题参考内容、文书参考模板……”湖北中烟党建工作部工作人员日前向记者展示了他们制定的《“三会一课”之支部委员会会议》标准文本，文本完整有效地解答了支部委员会为何开、怎么开、解决什么问题、形成何种记录等实际操作问题。

　　“这相当于给党务工作者提供了学习资料，配备了‘施工图’。”湖北中烟党建工作部负责人说，“编制标准文本时，我们发动各单位、各基层党组织一同参与，分工协作，既能加快标准文本生成，又能培养锻炼干部，增进相互交流学习。”

　　2017年以来，湖北中烟组织编制《湖北中烟党支部工作标准化手册》，对党支部日常党建工作的制度依据、原则要求、形式方法、流程规范、台账记录等予以规范，强化对基层党组织的工作指导，推进党建工作制度化、标准化、科学化和上水平。