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烟草在线据云南中烟官网报道 为进一步强化离退休工作的规范化，促进离退休管理服务水平的提升，近日，红云红河集团组织召开2016年离退休工作目标管理考评会，对集团所属六个生产厂离退休目标管理工作进行考核。
此次考核除了针对各厂离退休工作在机制建设、待遇落实、活动开展、基础管理等工作进行常规考评外，还结合离退休工作要“增添正能量”的核心要求，对离退休队伍思想建设、和谐建设，以及“文化养老”特色和创新工作进行深入交流，以促进鼓励各厂创新工作思路，提升服务能力。
考核结果表明，集团各生产厂党政部门对老龄工作均予以高度关注和大力支持，各厂在认真落实离退休“两项待遇”的基础上，在服务上不断规范和完善，同时立足“六个老有”推进文化养老，不断为老同志们搭建更加丰富的文体平台，离退休工作满意度不断提高。
会议强调，要增强离退休工作规范化，严格执行集团相关规定，不断完善离退休工作制度和程序，切实提高工作水平。希望离退休工作者团结一心，尽心尽责，继续为离退休管理服务上台阶做出努力。
集团机关及各生产厂离退休管理部门负责人和相关工作人员参会。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
