烟草在线专稿　　“其实这个问题我早就发现了，就是没说出来。”“既然你早就想到了，为什么不提出来呢？”“看看人家，既想到了又做到了，还得到了奖励……”。循着话音，凑近三三两两的人群，只见卷包车间黑板上用红色粉笔赫然写着“通报表扬”四个大字，原来这是车间对乙班材料搬运工郑雪芬进行通报表扬的板报。

　　这件事情的原由要追朔到2011年12月份，当时车间为了遵照厂部品管科温湿度的工艺要求，将车间原有的两扇大门关闭了一扇。但留下的一扇大门刚好正对着车间的茶水房，并且这扇大门所对的出入通道比较多，同时要进出此大门，还要经过一个90°的直角拐弯，很容易使材料搬运工、成品入库工、行人发生碰撞事件，在无形中造成了一些安全隐患。作为材料搬运工的郑雪芬在工作中深深地体会到了只开启这扇大门带来的不便和安全隐患，于是她便向车间提出了重新开启原大门并在两扇大门上安装空调门帘的建议。这个建议经车间调查分析认为不但合理，而且符合厂部品管科温湿度的工艺要求，同时又消除了安全隐患，便决定对郑雪芬同志进行通报表扬并给予200元的奖励。这时就有员工说：“唉，这个问题我也想到了，只是没提出来而己。”

　　在平常工作、生活中，经常会听到这样的抱怨抑或是感慨：为什么早想到的事情没有主动去做，最后却被别人抢了先让别人做到了，这时先想到了的人后悔了、自责了，为何想到了却没有付诸行动呢？既然想到了，就要努力去做，就像毛厂长在2011年度四季度党委中心组学习会上提到的“对待工作要充满激情，在困难面前不畏惧、不退缩、不动摇、不徘徊、要不达目的不罢休”，切实做到“在岗在位在状态，用心用情用智慧”，这就要求我们每位员工在工作中不拘小节，善于发现问题，想到做到，做到做好。如果每位员工都能做到这样的话，那么就不会再有“为什么得到奖励的人不是我”的抱怨了。