烟草在线专稿　　引：当前，烟草企业面对“卷烟上水平”的机遇和挑战，要以党的十八大精神为指针，聚焦品牌发展，着力全面提升，进一步提高经济发展的质量和效益，打造烟草经济升级版，促进品牌突破发展和企业科学发展。俗话说，事在人为，众人拾柴火焰高。所以，烟草企业要调动职工群众的积极性、主动性和创造性，推动品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面工作上水平。关键是要深入开展“235”教育实践活动，提高职工队伍的整体素质和综合技能，强化行为规范建设，特别是每一位职工要有一技之长，形成“八仙过海，各显其能”的喜人局面，推动企业持续健康发展，为建设更加规范、更富效率的中国烟草做出贡献。　

　　上世纪二十年代，喜欢画画的沃尔特•迪斯尼梦想成立一家动画片制作公司，不料事业刚起步就遭遇一场灭顶之灾。心怀歹意的片商蓄意降低片酬，试图以经济胁迫手段接手迪斯尼公司。背地里，这位片商以高薪为诱饵撬走迪斯尼公司绝大部分专业骨干，并夺走了为沃尔特带来声誉和效益的动画片《幸运的兔子》全部版权。面对重创，年轻的沃尔特没被击倒。他靠自己的专长，重新构思并亲手绘制出一个名叫米奇的大耳朵老鼠作新片主角。自此，以米老鼠为代表的迪斯尼动画片风靡全美、享誉世界，给沃尔特的人生和事业带来一路辉煌。沃尔特被世人尊崇为“米老鼠之父”，迪斯尼王国也成了令全球人向往的精神乐园。沃尔特挽救败运、实现理想、成就人生的不二法门，无疑是他的一技之长。他不仅亲手画出了“米老鼠”这一脍炙人口的卡通形象，还亲自为许多迪斯尼动画片撰写脚本。试想，如果沃尔特对动画片这门艺术没有专长，或者不具备将艺术的想象付诸画面和文字的本事，那么，这个世界就不会诞生一只惹人喜爱的“米老鼠”，自然也就不会有后来迪斯尼动画片屡获奥斯卡大奖的艺术成就，更不会有以米老鼠、唐老鸭、灰姑娘、爱丽丝等卡通角色为主题内容的迪斯尼乐园了。沃尔特靠一技之长安身立命，在为别人带来欢乐的同时，也为自己的理想和人生插上了腾飞的翅膀。　

　　有一位北方农村妇女，因为女儿在美国留学，于是产生了移居美国的想法。她申请的理由是有“技术专长”。移民官看了她的申请表，问她：你会什么？她回答说：“我会剪纸画。”说着，她从包里拿出一把剪刀，轻巧地在一张彩色亮纸上飞舞。不一会儿，就剪出各种栩栩如生的动物图案。美国移民官瞪大眼睛，像看变戏法似的看着这些美丽的剪纸画，竖起拇指，连声赞叹：“OK！”就这样，她顺利通过了签证。其实这位农村妇女只有小学文化，平时连汉语都表达不好。在众多有文化、有学历的人纷纷遭到拒签的情况下，她却以剪纸画这种看似普通的一技之长获得了美国签证官的认可和接纳，的确令人刮目相看。她证明了一个道理，人不论在职场还是在社会，要想站得住脚跟，不能靠虚名，总得有一样拿得出手的本领才行，总得有一技之长才行，不能白吃饭啊。　

　　人的成就与幸福，往往都是建立在自己最拿手、最擅长的一点上。一技在手，终身受益，是沃尔特人生道路的真实写照，也是诸多成功经验的核心所在。比如，比尔•盖茨专攻软件开发，成了世界首富；巴菲特专事股票投资，成了亿万富翁；莫言专门写小说讲故事，获得了诺贝尔奖。可见，人要有一技之长，才能参与竞争展现自我，才能在社会上实现价值。五技不精，莫如一技之长。烟草企业职工要立足本职岗位，静下心来，持续钻研，不断改进，就能有所斩获，有所提高。而且还能在技能迁移的作用下，润物无声地被转移到职工所从事的其他工作中去，八面来风，游刃有余，本事大增，成长为一个适应力很强的复合型人才。　

　　烟草企业职工要从誉为“商界教皇”、“超级领袖”的著名管理大师汤姆•彼得斯的《追求卓越》一书中汲取营养和智慧，掌握一技之长，掌握8条基本原理，搞好管理和运营，提升企业业绩和赢利水平。一是崇尚行动，偏好行动而不是沉思；二是贴近顾客，在产品和服务上接近顾客的需求；三是自主创新，鼓励自治和放松，而不是紧密监督；四是以人助产，对雇员的态度是鼓励其生产力，避免对立情绪；五是价值驱动，以一种被成为“走动式管理”的方式，保持与大家的亲密接触；六是不离本行，“专注于自身”以保持商业优势，避免在自己力所不能及的领域与人竞争；七是精兵简政，组织结构简洁，人员精干；八是宽严并济，对目标同时保持松紧有度的特性但却不窒息创新的控制系统。　

　　烟草企业的最核心因素、最有爆发力的因素是人。烟草企业职工要有一技之长，除了职工个人的努力之外，烟草企业也要高度重视学习、培训，建立现代的岗位培训方法。要建立学习型烟草企业，增强烟草企业的适应性、挑战性和长寿性，在全体职工中倡导和实行不断学习、终身学习的良好风气和机制，通过学习，形成自己的核心能力，形成自己的一技之长，与时俱进，实干创新，托起“品牌梦”、“中国梦”。