烟草在线专稿　　引：烟草工商企业每年都会吸收新鲜血液，招收一大批青年学生，经过锤炼，他们可能会很快走上青年干部的的岗位。他们身上具有专业知识丰富，理论素养高，做事雷厉风行等特点，但在现实环境里，他们的求胜心理也会导致一些走弯路的问题。笔者以为，烟草青年干部要具有一些具有一些基本素质。

　　一是要尽快转换角色，适应工作环境。

　　青年学生出入烟草大门，进入烟草企业工作，首先就要去除自己身上的“学生味”、“学生腔”、“学生思维”，要牢固树立自己已经是一个烟草人、烟草职工、烟草的形象了。加快角色转变，适应烟草的工作生活和学习环境，慢慢来，跟着点，长见识，记心间，在周围环境的熏染下，在周围师傅的帮助下，很快成长起来，从一个门外汉迅速成为一个行家里手，这样的角色转换一定会得到大家的赏识和组织的赞许。

　　转换角色，不是要学会老油条的做派、形成吹捧、谄媚的行为，而是要真正在心里和行为上转变自己，学学好的，多学好的，积攒好的，把烟草的正能量在自己身上充分体现出来，为烟草多做贡献，这才是想要的结果。

　　二是要严格要求自己，继续努力学习。

　　学生时代，自有学校的一套成熟做法。但在烟草企业，尤其是基层企业，具体的工作岗位上都是一个萝卜一个坑，这就决定了我们必须适应大机器时代、高科技时代的方向，不断严格要求自己言行，利用一切可以利用的时间和地点向周围的同志们和领导请教学习，提升自己，并且更加严格要求自己，心里有标准，行为有样板，积极向部门的劳模先进和典型人物取经学习，争取早日成为合格优秀的烟草企业员工。

　　学习政治理论，学习业务知识，还要学习烟草企业文化，汲取烟草智慧和营养，充实和检视自己的内心，哪些是合乎烟草规范的，哪些是不适应发展需要的，哪些是应该努力改善的，做到心中有数不慌乱，行为有度不越线，尽快成长为真正的烟草人。

　　三是要树立诚信理念，老老实实做事。

　　做人要像做事一样，树立诚信理念，不能瞒天过海，坑蒙拐骗，那样可以求得一时进步，但要做到长久踏实可靠的话，还需要作进一步的努力。那就是老老实实在岗位上琢磨成才之道，在专业技术上精益求精，同时，不忘自己烟草人的本分，诚信待人，诚信做人，诚信办事，以一个全新的诚信形象给周围同事和领导们一个深刻印象、良好印象。这是做好事的根本，也是做人的必须。

　　投机取巧一时兴，老实做事久长期。烟草青年干部要站在烟草发展的全局的高度，树立政治意识，跟党走，为烟草兴业大计努力奋进，在自己的岗位上老老实实做好事，把事做好，一点一滴之间反映出一个青年干部的基本素养和做人良知。我们站在制高点，哪怕东西南北风。

　　四是要有些情商知识，协作干好工作。

　　日前，某大学在新生的须知里，提出一条“要谈一场恋爱”。此条一出，舆论哗然，但是在烟草的大门里，我们青年干部必须不断提升自己的情商，丰富情商，运用情商，让情商为自己的工作学习和生活提供真实的推进力。任何人在这个世界上，都需要共事的一班人来协作自己完成事业。否则，独木难成林，再有办事的人，光凭自己也难干出一番伟业。懂得了这个最浅显的道理，无疑就是要尽快运用和掌握一点情商意识，发挥功效，依靠身边同事，办成大事。

　　如果只是一味谈情说爱，陷入谜团，理不清剪还乱，那就失去了对情商的真正理解和把握。这样的情商就失去了烟草青年干部的促进作用，反而还会拖了烟草发展的后腿。为我所用，情系烟草，推动产生现实作用即为做好的发展之路。

　　五是要清醒认识自己，扎根基层成才。

　　新进青年干部，每个人都怀着一番干大事的迫切心情来到烟草。这样的心情我们可以理解。但不能把急功近利式的个人发展这作为唯一的动力，否则就是南辕北辙了。青年干部一定要心怀敬畏，心怀感恩，心怀烟草，不能想当然为自己设计路线图，而是要在烟草发展大局中站稳脚跟，在发挥聪明才智中实现事业中兴，进而实现自己个人价值的最大体现。这就要求青年干部必须认清自己的优劣势，自己分析前进的动力和航向，打开烟草通路，通向发展坦途。

　　志大不能才疏，心高不能意远。我们生在一个发展的黄金时代，我们就要乘势而为，奋发图强，不怕逆境挑战，敢于和天公试比高，可以中流击水，但这些都需要我们扎扎实实根在基层，身在岗位，决不能做好高骛远的飞鸟，而是要做脚踏实的骏马，一旦凌空而起，必将事是潜渊之龙，一飞冲天。我们身上的烟草情结，也将会呈现突出的色彩。

　　青年干部可塑性强，可担大任，但这一切都要经过实践和时间的考验和磨砺。相信自己，依靠组织，团结同志，转化角色，把根扎在基层，落在岗位，积极表现，努力进取，一定会实现自己的巨变“蝶梦”，进而为烟草中国梦作出微薄之力。