烟草在线专稿　　引：“235”教育实践活动，是“两个至上”在岗位主题实践活动的延续与深化，是有效应对风险挑战的重要举措，对于全面推进“卷烟上水平”，保持行业持续健康发展，具有重大而深远的意义。开展“235”教育实践活动，要牢牢把握领导干部这一重点，努力通过教育实践活动，使领导干部思想、素质、能力得到全面提升，进一步发挥带头表率和推动行业发展的重要作用。笔者认为，抓好“235”教育实践活动领导干部这一环，应至少从以下三个方面着手：　

　　“转变身份”是前提　

　　在“235”教育实践活动开展中，领导干部不仅仅是组织者、督导者，更是活动的重要受众和被监督者。这一点，是由“235”活动本身的内涵所决定的。“三个始终、五种意识”作为“两个至上”行业共同价值观在新形势下的具体体现，是引领行业进一步改革发展的重要思想基础。这一高度，决定了作为推动行业改革发展关键力量的各级领导干部，必须深入参与到实践活动中来。要严格标准，认真做好活动各阶段的学习、教育和实践工作，在思想、政治、素质、能力等多层面提升自己，确保与行业发展新的形势任务相适应。要通过召开民主会、作宣讲报告、民意测验等方式，交流活动成果，检查活动成效，把教育实践活动推向深入。　

　　强化思想政治建设是关键　

　　思想的力量无形而有力，巨大且持久。开展“235”教育实践活动，要进一步强化思想政治建设，着力解决存在的突出问题。要进一步强化责任意识，坚决克服精神空虚、信仰动摇腐朽思想；进一步强化忧患意识，坚决克服好大喜功、贪图安逸不良倾向；进一步强化公仆意识，坚决禁止高高在上、以权谋私违纪违法行为；进一步强化民主意识，坚决克服我行我素、独断专行不良现象；进一步强化创新意识，坚决克服思想僵化、固步自封消极现象。当前，应着力在以下两个方面下功夫。　

　　要真正加强学习，着力提高综合素质和业务能力。只有不断加强学习，才能化解能力危机、纾解本领恐慌、跟上时代步伐、推动科学发展，这是个人发展和事业兴旺的根本之道。同时，领导干部潜心好学，崇尚知识，会极大带动干部职工的向学之风，营造风清气正心齐劲足的良好氛围。加强学习，要靠自觉。要增强学习的主动性和紧迫感，坚持“挤”和“钻”的精神，领导干部尤其要注意减少应酬，变没有时间学习为没有时间应酬。加强学习，要靠制度。要建立完善一套科学完备、符合实际、行之有效的学习制度，使学习由“软任务”变成“硬约束”，激励领导干部拿出更多时间勤于学习思考。　

　　要真正改进作风，着力提高党性修养，坚定理想信念。树立民主的作风。坚持倾听干部职工的心声，多向干部职工寻求发展的智慧，用发扬民主的办法调动各种积极因素。树立求真务实的作风。加强调查研究，开阔思路，把握规律，使各项决策切合工作实际，符合群众意愿。既要有只争朝夕的精神，又要注意“稳扎稳打”，不务虚、不冒进，自觉遵守发展规律。树立严以律己的作风。坚持“潜心做事、低调做人”，牢固树立正确的价值观、事业观、政绩观，带头讲党性、重品行、作表率。树立艰苦奋斗的作风。大力弘扬党的优良传统，坚持勤俭办企业的方针，坚决杜绝一切奢侈浪费现象。　

　　促进工作是落脚点　

　　通过教育实践活动，使各级领导班子和领导干部想问题、作决策、定措施，始终把国家利益和消费者利益摆在首要位置，把关心爱护烟农、零售客户、基层员工成为自觉行为，紧紧围绕“卷烟上水平”和“1+5”目标任务，紧密结合企业实际，为行业持续健康发展作出新的努力。　

　　始终不渝抓好严格规范建设，努力打造“阳光烟草”。严格规范始终是行业持续健康发展的生命线。要完善流程，严格监管，当前尤其要认真落实国家局“六个严禁、一个严控”的要求，下大力气维护好正常的“两烟”生产经营秩序，为行业持续健康发展提供坚强保障。把“两项工作”摆在更加突出的位置，突出对重点环节的监管，强化程序的硬制约作用，确保权力规范运行、操作公开透明、监管有效到位，进一步提升行业整体规范水平。　

　　实施“三大工程”，维护和发展好烟农、零售户利益。省局（公司）系统烟叶生产生态村富民工程、零售户致富工程和品牌培育工程，是行业反哺社会的重要举措，是提升服务水平、促进烟农零售户增收致富的重要平台。因此，要真正站得高一点，将烟农和零售户的利益贯穿于方案谋划、措施落实的全过程之中，确保把惠农富民的好事办好办实，使行业与烟农、零售户的鱼水关系更加紧密，进一步筑牢行业发展的根基。　

　　加强和谐烟草建设，维护良好发展大局。“群众利益无小事”。时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，在政策规定允许的范围内，维护好职工群众的切身利益，帮助解决实际困难。十分重视队伍建设，进一步深化用工分配制度改革，积极营造有利于干部职工成长的良好环境，充分激发干部职工的积极性、主动性和创造性，努力实现行业与员工的共同发展。领导干部要带头坚守“潜心做事、低调做人”的行业行为信条，不事张扬，力戒浮躁，扎扎实实把烟草自己的事情办好。