1、【价值观比利润更重要】利润对企业的发展至关重要。但是，一个眼中只有利润却没有正确的价值观支撑的企业，肯定活不久。不管过去、现在还是将来，不管哪一个行业，概莫能外。世界500强坚持四种价值观：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值”。

　　2、【幸福力就是生产力、竞争力】世上人人都渴望幸福，但是真正幸福的人并不多。做企业，我想，如果能使其改观，让更多的人包括客户、员工、股东、社会、政府等在内的相关者，因你的存在而越来越幸福，毫无疑问，这样的企业一定拥有强大的生命力和竞争力。我们远东也一直在为此而不懈努力着。

　　3、【无论做什么事，最可怕的不是你不够努力，而是走在错误的道路上你却全然不知。】在方向性、原则性的错误不犯的基础上去努力，成功才会一步一步地靠近。而丧失最基本的判断能力，比如善恶不分，是非不清，或是将伪视为真，把丑看成美，统统这些都是对黑暗的纵容，对光明的抛弃，最终受惩罚的其实还是我们。

　　4、【既要“以变制变”，又要“以不变应万变”】1、以变制变。碰壁了才想起变革，很多时候恐怕是晚了。变革之目的，很大程度上不是为了脱困，而是历练一种快速反应的能力，以便持续发展。2、以不变应万变。把不该变的东西变了，也会加速死亡。知道什么不能变是一种智慧。本质的东西我们还是要坚守。

　　5、【真话比好话更具价值】真话有时非常难听，但我们依然要鼓励大家说真话吐真言，而不是一味说好话。只有敢说真话的民族才有大未来！说真话要有环境，至少不能让说的人有包袱或是限于危险境地。若如此，真话便成为这个时代的“奢侈品”。茅于轼先生说，不敢说真话是个人的耻辱，不能说真话是时代的耻辱！

　　6、【教育莫搞“一刀切”】当前的教育，说不存在任何问题，肯定是谎言。要想通过教育来改变人的思想和命运，首先要正视客观存在的问题并改变不良的教育思想，比如“一刀切”，“刻模子”等等，无异于绑架人的思想。教育如不能让人拥有自由思想和独立精神，毫无疑问是一大悲剧，谈创新更是不可能！你说呢。

　　7、【创业之初，最重要的是要考虑如何活下来，之后才是考虑怎样好好地活着。】千万不要有非大客户大项目不做的想法。有大项目固然可喜可贺，但小客户小项目也不能怠慢，更需全力以赴去做好。创业最忌心浮气躁和急功近利，妄想一步登天一夜暴富，顺则妄自尊大，逆则妄自菲薄，这是非常不好的。