烟草在线专稿 引:加强和改进企业党的建设、保稳定促发展,长期以来,一直是摆在我们面前的一项重要的任务,也是实现卷烟上水平伟大目标的关键之一。当前,距离年底仅有不足四个月的时间,正是总结今年工作,为明年工作进行计划的关键时间段。在各项工作中,从企业改革发展和稳定的大局出发,与时俱进,开拓创新,扎扎实实地把加强和改进企业党的建设这项工作不断推向深入,为实现卷烟上水平伟大目标提供坚强的组织保证是重要工作之一。笔者认为,应该重点做好以下方面工作:
要站在战略和全局的高度,充分认识加强和改进企业党的建设的极端重要性
长期以来,国家局、省局党委对各烟草企业的党的建设工作始终高度重视,企业党的建设工作也取得了许多优异成绩。但是,我们也必须看到,随着烟草国际化进程的加快,随着企业改革的不断深化,党建工作也面临着许多新情况、新问题。如有的企业片面强调经济属性,使党建工作的政治地位和政治作用得到了削弱;有的同志对加强和改进企业党建工作,发挥党组织作用的重要性、紧迫性认识不足;有的单位党建工作方式方法不适应新形势要求,党组织的吸引力、凝聚力的战斗力不强,党员的先锋模范作用不突出;有的党组织在贯彻酒店民主集中制方面还存在一定问题,发扬民主不够充分;有的企业党组织不健全,存在着有酒店员无组织、有组织无上级的现象,特别严重是对流动党员管理不够有效等。这些问题虽然不是主流,但如果不引起重视,不认真加以解决,不仅会影响企业党组织政治核心作用的有效发挥,而且对企业总体改革发展也会产生影响。因此,我们一定要站在整个烟草行业战略和全局的高度,从卷烟上水平总体工作目标的高度,深刻认识做好企业党建工作的重要性和紧迫性。
加强和改进企业党组织建设,是推动企业改革发展稳定的需要
烟草企业的改革是与时俱进的。近年来,在国家局、省局党委的大力支持下,各级党委在加强和改进企业党的建设工作上,不断探索,勇于创新,大胆实践,积累和创造了许多有益的经验,为企业的改革发展稳定提供了坚强的组织保证。各企业,如红云红河集团等单位,从企业实际出发,开展有声有色的党建工作,使改革不断深化,经济健康发展企业保持了发展稳定壮大的好势头。实践证明,越是深化改革,越是要抓好国企党建工作;越是重视和加强党建工作,企业就越稳定,就越有发展动力;哪里的党建工作搞得好,哪里的企业就发展得快,发展得好。特别是在市场竞争日趋,烟草竞争日益国际化的今天,企业要在激烈的竞争中求生存、求发展,就更需要党建工作提供强有力的组织保证。现实生活中,一些企业出现的不稳定的因素,固然有市场变化、企业效益差等方面原因,但其中企业党建工作没有做好,党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有发挥好,也是一个重要原因。企业的改革发展稳定,离不开党建工作,企业党建工作抓不好,必须会影响到企业的改革、发展和稳定,这是各级党组织在实践中得出的基本结论。
加强和改进党的建设,是企业党组织与时俱进的需要
随着改革的不断深化,特别是加入世贸组织多年来,烟草行业面临的形势发生了重大变化。这种不断发展变化的形势对加强企业党的建设提出了更高的要求。由于种种原因,一些企业出现了暂时的困难或问题,给企业党组织的设置、党组织的活动方式、党员的教育管理等带来了一定影响。而我们的一些企业党组织由于不能做到与时俱进,致使企业党的建设与新形势不相适应。与时俱进应该是我们党的工作的重要标准之一。坚持与时俱进,就一定要看到通过改革开放,我们在政治、经济、文化、科技等方面的发生的重大变化,一定要看到广大党员干部职工工作、生活条件和社会环境发生的重大变化,一定要充分估计这些变化对我们企业生存与发展带来的新的课题。我们企业的各级党组织要结合实际,深入贯彻国家局领导讲话精神,针对企业党建工作面临的新形势、新任务、新要求,适时调整党建工作的内容、形式和方法,不断有所创造。特别是一些改革需要不断深入的企业,党组织的工作更需要大胆创新,增加针对性、实效性。只有这样,党的建设工作才能不断适应新的形势,企业党组织和党员的作用才能得到充分发挥,企业党的建设也才能更具生机和活力。
加强和改进企业党的建设,是实现卷烟上水平的需要
卷烟上水平,是国家局领导对全体烟草人的殷切希望,也是全体烟草人当前和今后一个时期全部工作的主题和目标。当前,经过不断重组,深化改革,烟草行业已经形成了红云红河、红塔等几家大型烟草企业集团,并且有了国际国内多个知名品牌。这些大型烟草集团,不但有较强的技术优势,也集中了行业的先进生产力,也构成了在国内、国际市场中的竞争力。我们不但要实现这些大型烟草集团的稳定,加快这些企业的发展,还要继续推进其他一些烟草企业的深化改革。其中,加快这些企业的党组织建设是重要的组成部分。必须清醒的认识到,国内各烟草企业能否保持稳定,加快发展,在于企业党组织能否发挥作用,为企业发展、稳定和实现卷烟上水平提供坚强的组织保证。因此,在企业党的建设上,不但关系到企业自身的发展,也关系到卷烟上水平这一总体目标的实现。各级党委和企业党组织都要站在这样的层次上,认识企业党的建设工作的全局性和战略性意义。
要按照践行三创的要求,全面加强和改进企业党的建设
“践行三创”重要思想是是我们工作努力的目标和方向。加强和改进企业党的建设必须以“践行三创”重要思想为统领,紧紧围绕卷烟上水平这一总体目标,并贯彻到各项具体工作中。
(一)围绕提高企业领导班子战斗力加强和改进党的建设。
加强党建设,首先必须把各级领导班子建设好。实践证明,末想搞得好,关键要有一个好的领导班子。因此,要切实把企业领导班子建设摆在党的建设的突出位置,认真抓实抓好。
第一,以“践行三创”重要思想学习教育为重点,加快领导班子的思想政治建设。思想政治建设是领导班子建设的基础和根本,对于建设一个什么样的领导班子起着决定性的作用。因此,加强领导班子建设,必须抓好思想政治建设强化理论学习和理论武装。要深入开展“践行三创”重要思想的学习教育活动。在学习中,要坚持理论联系实际,学以致用,切实解决企业领导班子及成员中存在的深层次问题。要通过学习,统一思想,提高认识,增强搞好企业的主心,使企业领导班子的精神面貌有新的变化;要通过学习,解放思想,更新观念,增强创新意味,坚定不移地推进改革、维护稳定、谋求发展,在的提高市场竞争力上有新的举措;要通过学习,转变作风,增强自律意识和法制观念,使企业领导班子同职工群众的关系有新的改善;要通过学习,加强企业党的建设增强党性观念,使企业领导班子的凝聚力和战斗力有新的提高。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的原则,加强民主集中制建设,充分发挥领导班子的整体功能,增加决策的民主化、科学化。要坚持和完善民主生活会制度,定期开展谈心谈话活动,积极开展健康的思想斗争,不断提高领导班子依靠自身力量解决问题和矛盾的能力,使领导班子成为团结坚强的战斗集体。
第二,要以选择准配强党政一把手为重点,加强领导班子的组织建设。选择好配强企业党政一把手,是建设高素质企业领导班子的关键。要从适应新形势、开拓新局面的需要出发,切实配好配强企业的一把手。要把那些思想素质好、科学文化水平高、经营管理和组织领导能力强、政绩突出、群众公认的靠得住、有本事的干部选拔为一把手。要拓宽选人用人渠道,优中选优配强一把手。通过竞争上岗、民主选举、公开选拔、公开招聘等办法,扩大出口选拔范围,择优选配一把手。同时,要对相形见绌、工作不称职的一把手进行及时调整,不能因人误事。要着眼领导班子的整体功能,合理选配一把手。选拔一把手,必须同时考虑班子的整体功能,只有在选好个体的同时,注意优化整体,才能真正达到配强的目的。要在坚持干部标准、注重思想政治素质的前提下,从党政两个岗位职责要求,全面分析各自的才能、知识、气质等特点,按照发挥特长和优势互补的原则,进行合理搭配,做到扬长避短、相得益彰。要注重选择优秀的年轻干部当一把手。这样,既有利于优化班子的结构,增强班子的生机活动,又有利于班子长远建设和事业的稳定发展。要着眼于烟地业的特点和发展市场经济的需要,注重挑选政治上成熟,懂得市场经济,具有外贸、金融、卷烟生产等专业知识的人才担任一把手,使其成为经营管理的内行、驾驶市场经济的企业家。要搞好教育培训,超前培养一把手。要在一把手培养上具有战略性眼光、前瞻性思维、超前性计划和有针对性实效性的措施。
第三,以树立良好形象为重点,加强领导班子的作风建设。领导班子的形象如何,直接关系到领导班子的凝聚力和战斗力。要进一步加强企业领导班子的作风建设。要增加宗旨意识,正确行和中的权力,时刻把广大职工降价的安危冷暖放在心上,切实维护广大职工的根本利益。要大兴调查研究之风,坚决克服主观主义和官僚主义。坚持讲真话、办实事、求实效,坚决纠正弄虚作假、虚报浮夸和形式主义的歪风。严禁搞超越才力、企业实际承受能力的“形象工程”和“政绩工程”。要坚持和弘扬烟草精神,做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。要解放思想、更新观念,进一步破除固化的思想束缚,打破因循守旧的传统思维定式,深化企业改革,加快企业机制和管理方式的创新。要加强党风廉政建设,切实加强对企业各级领导和特殊岗位人员的监督。对有违法违纪的人员,要坚决查处,决不姑息。要通过不断加强作风建设,使企业各级领导
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果