烟草在线专稿　　引：当前，烟草企业正在贯彻落实2012年全国烟草专卖局长、公司总经理座谈会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务，按照年初工作会议提出的“1+5”主要工作目标任务，大力弘扬30年形成的行业精神，敢于负责、勇于担当，以更加奋发有为的精神状态，全面推动各项工作取得新的进步，确保全年各项工作任务完成，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。而要保持奋发有为的精神状态，其中不容忽视的一条，就是要“充满智慧”，只有提高智商，把装在脑袋里的智慧运用出来，才能智行天下，培育品牌，赢得市场，创造辉煌，抓住历史机遇，促进科学发展。　

　　品牌是烟草企业的根本，品牌培育和品牌发展是一门非常复杂的学问，特别需要烟草企业职工“充满智慧”。

　　“卷烟上水平”是复杂的系统工程，不仅需要资本，更需要智慧，需要精明的头脑。用智慧做大做强品牌，不是耍手腕，而是一种正确的思维方式、操作技巧和办事方法。著名经济学家、诺贝尔奖得主布坎南说：“对21世纪的商人而言，头脑是最大的资本。”中国商谚里更有“三年能学套好手艺，一辈子学不够的买卖人”之说。知识经济实质上是智力经济，是一种以知识的生产和人的智力充分发挥为支撑的、全面创新的新的经济形态。做大品牌不再仅仅是一种体力劳动，而是一个有智慧、有技巧、有思考、符合一些客观规律的逻辑过程。在知识经济时代，人的智力、知识、信息等无形资本的投入对培育品牌的成败起着决定性的作用。所以说努力未必成功，智力可以决胜千里。一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流商人是厚道加厚道。烟草企业职工要有敏感性，头脑极其灵活，在无商机处看到商机，比别人多迈半步，永远走在利润的前头，在竞争日趋激烈的市场中取得成功。要勤于思考，及时整理收集到的各方面的资料信息，做到有条不紊地掌握前进的方向。要勤于思考，进行战略管理和创新思维，在经营活动中另辟鼷径，做出特色，保持特色，用特色取胜。　

　　面对“卷烟上水平”的战略任务，烟草企业职工要知商规，识商性，通商路；认清商道，提升商智，会做商人，洞悉更多更高层次的经商智慧，巧干而不蛮干，不抱侥幸心理，用大脑经商，从而在经商活动中立于不败之地。尤其是要勤学多悟，认知商性，守法用法，开辟财源，将运气变成财气，会识人，用对人，灵、变、准地掌握信息，善于观察、思考、分析，总结经验，准确判断，科学决策，依靠技术创新、产品创新与思路创新，创名牌，做绝活，出奇制胜，实现可持续发展。智慧是财富的源泉。善诚的智慧是烟草企业发展的动力。烟草企业职工要发挥自身潜能，时时学习，处处学习，在思考中学习，在实践中学习，更好地适应企业现在以及未来的发展并创造出卓越的业绩。　

　　积极推动品牌快速发展，是“卷烟上水平”的重要体现，更是烟草企业职工的责任和使命。做强做大品牌，就是要坚定不移地把提升品牌形象作为当前主要任务，努力保持良好发展态势，持之以恒抓落实，奋力创新促发展，真正把品牌做优做精、做出特色、做出规模，努力把品牌打造成强势品牌、经典品牌、百年品牌。烟草企业职工要充分认识、客观分析品牌发展中的各种问题，举全员之力，集全员之智，不断强化技术创新、市场营销、优质原料和生产管理“四个支撑”。要以低焦低害、满足消费需求、彰显品牌文化内涵、形成独特风格为目标，突出产品研发维护，在提升技术创新水平上实现新突破；要以培育品牌消费群体为中心任务，突出品牌培育，夯实市场基础，完善体制机制，激发团队活力，在市场营销上实现新突破；要以优化烟叶资源配置，提高烟叶特色质量，加强烟叶基地建设，在原料保障上实现新突破；要牢固树立“质量是品牌生命”的理念，精益加工，精准操作，精细管理，在创新品牌质量管理上实现新突破。一句话，要“充满智慧”，把企业和品牌的优势彰显出来，发挥出来，把企业管理水平的提升的效果通过品牌集中体现出来，用品牌的良好发展检验企业发展改革的成效。要克服消极等待、无所作为的落后思想观念，奋发有为，积极进取，培育品牌，充满智慧，努力把烟草品牌做大做强，推动烟草企业科学发展上水平。　

　　烟草企业要加强队伍建设，使干部职工“充满智慧”，切实增强企业发展活力。

　　一是要切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设。在更加复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务双重考验下，要努力实现企业持续健康发展，关键在于各级领导班子坚强有力，在于干部队伍素质整体提高。要认真贯彻落实国家局政工会议精神，切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设。要把加强理论武装摆在思想政治建设首要位置，把严格遵守纪律作为思想政治建设的主要内容，把廉洁自律作为思想政治建设的重要任务，把“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”教育活动作为思想政治建设的工作重点。各级领导班子和领导干部，都要带头加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，潜心做事、低调做人，大力弘扬行业30年改革发展实践中形成的勤俭节约、艰苦创业，改革创新、开拓进取，奉献国家、回报社会，注重效率、严格自律的行业精神。要切实增强纪律观念，严格遵守政治纪律，提高政治敏锐性和政治鉴别力，按照“235”的要求想问题、做决策、定措施，在思想上、政治上、行动上自觉同国家局保持高度一致，确保各项决策部署全面贯彻落实。要严格执行反腐倡廉各项规定，特别是在工程投资、物资采购、宣传促销项目上要切实做到“五个严禁”，防止各种违规违纪行为发生，为烟草企业持续健康发展提供坚强的思想政治保障和组织保证。

　　二是要加强职工培训和企业文化建设。认真落实年度培训计划，加大培训力度，重视效果评估，不断提高培训的针对性和有效性。加强企业文化建设，全面开展行为规范建设，不断提升企业文化的生机与活力。深入开展普法依法治理工作，增强法律风险防范意识和能力。

　　三是要加快推进企业用人制度改革。继续深化用工分配制度改革，组织开展专业技术职务聘任工作，打通各类人员成长通道，理顺专业技术类、业务类、生产操作类与专业管理类的平衡关系，构建各类人才成长平台。继续完善干部选拔任用机制，不断完善公开选拔、竞争择优的选人用人机制，逐步加大工作力度，形成长效机制。

　　四是要重视加强企业“四要”作风建设。当前，行业正在开展的“235”教育实践活动对我们进一步纯洁思想、改进作风、增强素质提出了更高的要求。烟草企业职工要在思想上自觉维护烟草专卖体制、维护行业形象、维护企业形象，因企业荣而荣，因企业忧而忧，努力为企业发展献智出力。要认真履行岗位职责，尽职尽责，勤勉敬业，不等不靠，积极主动干好工作。要重视学习提高，不断增强个人综合素质和团队整体能力。要在工作中体现良好形象和精神面貌，焕发新光彩、体现新水平。总之，烟草企业要适应“卷烟上水平”的新形势，发扬“四要”优良作风，满腔热情，富有激情，充满智慧，奋力创新，以奋发有为的精神状态，谱写“卷烟上水平”新的篇章，以优异的工作成绩迎接党的十八大的胜利召开！