烟草在线据《烟业通讯》报道编译　　据TMA转载《星期日电讯报》的一则消息称，为试图避免4月27日公司年度股东大会上股东们的抗议，英美烟草公司已经大幅下调首席执行官Nicandro Durante和公司首席财政官Ben Stevens丰厚的薪酬。

　　英美烟草公司薪酬委员会的成员据说已经克制为两位高管提高基本工资，而是提出将薪水与基于长期激励计划的绩效挂钩。

　　根据该计划，高管们需将净营业额提高3%-5%，而不是原定的2%-5%。

　　据称投资者几个月来一直抵制英美烟草公司薪酬委员会试图提升Durante和Stevens的薪酬，他们认为这两位高管已经获得丰厚的回报。

　　2014-2015年，Durante获得115.5万英镑的基本工资，而Stevens获得84.15万英镑。

　　包括工资、退休金、奖金和其他福利，英美烟草公司首席执行官2014年净赚360万英镑。

　　但是，英美烟草公司近日告诉投资者公司将做出让步。

　　这些让步包括提高最低持股比例要求并就英美烟草公司的短期激励计划目标达成一致。

　　但公司加紧执行潜在提高总支付的计划，该计划可能将在长期激励计划中实现。

　　Durante将获得5倍的工资，而不是以往的4倍，Stevens也将获得3.5倍的工资。